男性陪产假的起始日期通常受雇主的内部政策及地方相关法律规定所制约。一般情况下，男性可于妻子临盆前后请假陪护，但具体起止日期具有一定弹性。有些企业实行配偶生产日当天即休，亦有部分公司允许提前数日请假。值得注意的是，各地区陪产假期长短与规则有所区别。例如，部分地域规定陪产须一次性连休，而其他地区则允许分期休息。建议您事先了解所在地的具体规定，并参照单位的相关制度，向单位提交陪产假申请。