2020年五一假期延长至5天，这一变化延续了2019年的休假调整，并积极响应了社会的期待。2019年，国务院顺应民众期望，将五一劳动节的休假时间扩展至5月1日至4日，这一举措不仅重视了民意，也符合民众的消费习惯。在此之前，自2008年起，五一假期通常通过调整周末和工作日来形成为期三天的假期。通常，五一假期安排在每周的前两个或后两个工作日，以便与前后周末相结合，形成一个小长假。2019年五一恰逢周三，通过与周末调休，形成了4天的小长假，实质上增加了一天的休假时间。2020年，在2019年休假基础上，进一步通过调休手段，增加了五一假期的长度，最终形成了5天的小长假。

从文化传承角度看，五一假期的延长有利于推广中国传统文化。清明节、端午节、中秋节等传统节日，蕴含着深厚的文化内涵和历史传承，是中华民族精神的粘合剂。重视这些节日，并通过公共假期的形式让人们参与其中，有助于增强民族凝聚力。

从民生保障角度看，五一假期的延长为人们提供了放松和休闲的机会，有助于缓解工作压力。春季和秋季的假期，使得更多人有机会外出踏青、旅游，丰富生活，减轻压力。

从促进消费的角度来看，五一假期的延长有助于释放内需潜力。消费对国民经济的贡献已超过一半，其中包括旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业，这些产业的发展迎来契机。分散的假期有助于促进包括文化和旅游在内的消费增长，对释放内需潜力具有重要意义。

从环境保护角度看，假期的分散有助于减轻景区和目的地的接待压力。与集中放长假相比，分散的假期可以平衡游客的时间分布，减轻环境压力和接待压力。

2020年五一劳动节的放假安排为5月1日至5日，共5天。4月26日（星期日）和5月9日（星期六）需要补班。关于加班工资，5月1日当天加班费是3倍，5月2日至5月5日加班费是2倍，企业可以先安排补休。

此外，2020年五一期间，根据国务院《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速公路将继续实行免费政策。免费时间从2020年5月1日0:00开始，至2020年5月5日24:00结束。