关于社保缴纳，每月费用揭秘：

从2019年1月1日起，我国社保缴费政策迎来重大变革，由税务部门全面接管社保费的征收工作，这标志着社保缴纳将更加规范化，企业合规性要求提升，直接惠及员工的福利。

税务部门的严格征缴，确保了员工的社保权益。养老保险方面，单位承担21%，个人缴纳8%；医疗保险中，单位负责9%，个人需缴纳2%以及10元的大病统筹，这主要是为住院医疗提供保障。失业保险，单位缴纳2%，个人1%；工伤保险虽对个人无直接影响，单位会为你缴纳0.5%；生育保险同样无需个人负担，单位会负责0.8%；最后，住房公积金方面，单位和个人各承担8%。

综上所述，个人社保月缴费用大致为：

养老保险：个人8%

医疗保险：个人2%+10元大病统筹

失业保险：个人1%

工伤保险：个人无需缴纳

生育保险：个人无需缴纳

住房公积金：个人8%

以上信息是关于社保基本项目的个人缴费部分，具体金额可能因地区和个人工资基数的不同而有所差异。希望这些信息对你的个人财务规划有所帮助，如有任何疑问，欢迎进一步咨询。