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劳动合同签订的工资低于实际工资
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劳动合同签订的工资低于实际工资
劳动合同签订的工资低于实际工资
如果用人单位提供给劳动者的新劳动合同低于原劳动合同的工资标准,劳动者拒绝续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁···
2025-01-31 21:37:24