我是总公司外派给分公司的设计师，三个月换一次分公司，工资是分公司给发没给公司签合同，劳动保险该让谁

第一，根据劳动合同法规定，用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者订立合同，如果超过一个月不满一年，仍未订立合同的，应当支付双倍的每月工资。如果用人单位用功之日起满一年，仍未订立劳动和合同就视为订立了无固定期限的劳动合同，而且得支付双倍的每月工资。你和分公···