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签了劳务协议没签劳动合同
签了劳务协议没签劳动合同
签了劳务协议没签劳动合同是合法的,但具体是否适用需根据实际情况判断。劳务协议与劳动合同在法律上是两种不同的概念。劳务协议主要用于规范两个平等主体之间的合作关系,它不受劳动法的调整,而更多地受民法和合同法的约束。这种协议通常适用于提供特定服务或技能的情况,如···
2025-01-18 02:15:45