2019年社保新规出台（2019年社保新政策）

社保新规出台后，对于参保的管理更加严格。其中，对于用人单位参保情形，若因特定原因导致中断或欠缴社保费用，但依然在用人单位工作，个人无权自行补缴。期间产生的滞纳金和利息由用人单位承担。若员工辞职或更换工作导致社保中断，在没有重新办理社保缴纳前，中断的费用无法···