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2024国庆节工资怎么算符合法律规定
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国庆节工资应当按照不低于平时工资的300%支付加班工资,因为在国庆节工作的情况之下,是属于超出平时的劳动时间进行工作,也就是属于加班的状况,并且国庆节是属于国家所规定的,法定节假日是必须要按照三倍工资计算。 一、国庆节工资怎么算符合法律规定?国庆节安排加班的,法···
2025-01-28 01:10:00