劳动法是按30天算还是26天

劳动法是按26天算。1、根据劳动法规定，每月的工作时间不得超过44小时，每周至少休息1日，每日工作时间不得超过8小时；2、月工资的计算应包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，基本工资是月工作天数乘以日工资；3、若当月天数为30天或31天，用人单位与劳动者可以···