杭州人才引进政策主要包括以下几个方面：

一、提供安居保障

杭州针对高层次人才推出了安居政策，包括提供人才住房、购房补贴等。对于特别优秀的人才，杭州甚至提供人才公寓，解决其居住问题，使其无后顾之忧地投入到工作中。

二、优化创业环境

杭州重视人才引进的同时，也注重优化创业环境。对于具有创新精神和创业能力的人才，杭州提供了创业扶持资金、税收减免等优惠政策，鼓励其在杭州实现创业梦想。此外，杭州还建立了完善的孵化器和加速器体系，为人才提供从初创到成长的全方位支持。

三、实施优秀人才奖励计划

杭州为了吸引和留住优秀人才，实施了一系列奖励计划。这些计划包括为顶尖人才颁发高额奖金，为做出突出贡献的人才提供荣誉证书和奖励等。这些措施旨在展示杭州对人才的重视和尊重，增强城市的吸引力。

四、优化人才引进服务流程

杭州简化了人才引进的流程和手续，设立了专门的人才服务窗口，提供一站式服务。同时，杭州还建立了完善的人才信息系统，对人才资源进行动态管理和跟踪服务，确保人才引进工作的效率和效果。

杭州作为一座创新活力之城，一直重视人才引进工作。通过提供安居保障、优化创业环境、实施优秀人才奖励计划以及优化服务流程等措施，杭州吸引了众多优秀人才来此发展。这些政策的实施，不仅促进了杭州的经济社会发展，也提升了城市的核心竞争力。