前台工作的职责主要涵盖以下方面：

1. 电话和传真处理：负责接听电话、接收传真，并根据要求转接电话或记录信息，确保通信顺畅。

2. 访客管理：对来访客人进行接待、登记和引导，确保访客得到及时通知，并对无关人员或不当行为进行阻挡。

3. 环境维护：保持公司环境的整洁与卫生，维护公司形象。

4. 考勤监督：监督员工的日常考勤情况。

5. 快递和邮件处理：负责公司快递、信件和包裹的收发工作。

6. 办公用品管理：进行办公用品的盘点和登记存档，管理办公用品的领用和发放。

7. 库存管理：定期检查用品库存，确保后勤保障。

8. 考勤统计：每月统计员工考勤情况，并进行存档。

9. 设备管理：负责复印机、传真机和打印机等设备的使用和管理，减少材料消耗。

10. 文档管理：整理和保管公司常用表格，并根据需要进行增补。

11. 会议支持：准备会议、记录会议内容并进行整理。

12. 资料管理：负责材料收集和档案管理工作。

13. 行政支持：协助上级完成行政事务工作，处理部门内部日常事务。

14. 安全管理：协助上级进行内务和安全管理工作，为其他部门提供行政服务。

15. 协调工作：协助主任协调公司各部门之间的工作，及时处理上级交办的临时事务。

前台工作人员的普遍任职要求包括：

1. 职业形象和气质：保持良好的职业形象和基本的接待礼仪。

2. 沟通技巧：普通话流利，良好的语言表达能力和沟通技巧，具备亲和力和保密意识。

3. 行政知识：熟悉行政和办公室管理相关流程，具备良好的沟通和协调能力。

4. 办公技能：熟练使用办公自动化设备和办公软件。

5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动。