办公室是工作和创造力的根据地，一个舒适、功能齐全且具有美感的办公环境对于员工的工作效率和满意度起着至关重要的作用。在进行办公室设计改造时，以下几个方面是需要着重考虑的：

功能性：首先，您需要考虑办公室的功能需求。不同类型的企业可能有不同的需求，例如，有些企业需要大型会议室，而另一些企业可能更需要个人工作区域或休息室。确保办公室设计可以满足员工的需求，并使他们的工作更加高效。

空间规划：合理的空间规划是一个成功的办公室设计改造的关键。通过考虑员工流动性、通风、采光等因素，将空间分配给不同的部门和功能区域。此外，还需要考虑到办公家具的布置，以提供舒适和灵活性。

色彩和材质：色彩和材质对于办公室的氛围和员工的情绪具有重要影响。选择适合企业形象和文化的色彩，以及耐用、易清洁的材料。明亮的色彩和自然光可以提升员工的士气和效率。

品牌定位：办公室是企业形象的重要组成部分之一。通过将企业的品牌元素融入到办公室设计中，如标志、企业色彩等，可以增强企业形象的一致性，并给客户和员工留下深刻的印象。

智能化：随着科技的不断进步，智能化办公环境已经成为现代办公室的趋势。考虑引入智能化设备和系统，如智能照明、温控系统和安全系统，以提高办公室的效率和便利。

环保可持续性：在设计和改造过程中，应考虑到环保和可持续发展的原则。使用可再生材料、节能灯具和水源回收系统等，以减少对环境的影响，并提高办公室的可持续性。

舒适度：最后，确保员工在办公室中的舒适度。提供符合人体工程学原理的家具和设备，为员工提供舒适的工作环境。此外，提供适当的休息区域和绿植，可以帮助员工放松身心，增加工作效率。

综上所述，办公室设计改造应该从功能性、空间规划、色彩和材质选择、品牌定位、智能化、环保可持续性以及舒适度等方面入手。