公司迁移地址时，必须遵循一系列法律程序，确保所有行政手续得到妥善处理。具体步骤如下：

1. 工商注册变更：首先，公司需向工商行政管理部门提交地址变更的申请，更新公司登记证和营业执照上的注册地址。

2. 税务登记更新：紧接着，须向税务机关申请地址变更，确保税务登记证和纳税信息准确无误。

3. 组织机构代码证变更：此外，还需向编码机构申请变更组织机构代码证，以反映新的地址信息。

4. 劳动合同调整：迁移地址后，应与员工重新签订劳动合同，明确新的工作地点等条款。

5. 社保公积金账户变更：公司需更新员工的社保和公积金账户信息，以适应新地址。

6. 银行账户变更：最后，还需联系银行更改公司账户的注册地址，以保证财务运营的连续性。

迁移流程包括：

1. 确定迁移目标：明确迁移原因及目的地，例如扩大业务或降低成本。

2. 规划迁移细节：制定包括时间表、预算、人员安置和设备搬运在内的详细计划。

3. 办理迁移手续：依据当地法律法规，完成必要的注册和变更手续。

4. 人员调整安排：对员工进行必要的岗位调整或重新安排。

5. 设备搬迁工作：制定设备搬迁计划，并确保设备安全运输和安装。

请注意，上述步骤是一般性指导，具体手续和要求可能因地区而异。务必遵循当地法律法规，确保公司迁移过程合法合规。