合肥人才引进政策对2023年硕士人才的具体支持措施包括：

1. 对于重点产业企业引进的高层次人才，如果他们在合肥没有自有住房，可以根据其层次免费租住人才公寓长达3年。对于选择自行租房的高层次人才，在3年内也可以获得住房租赁补贴，且这一政策不受落户条件的限制。

2. 新到合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，如果他们在合肥没有自有住房，可以免费租住国有租赁公司的房源长达3年。同样，自行租房的毕业生在3年内也可以获得住房租赁补贴，且不受落户条件的限制。

3. 为了满足人才的刚性住房需求，政策提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。对于在肥首次购买自住住房的重点产业企业高层次人才，根据其层次，可以获得对应的购房补贴，且住房公积金贷款申请额度将适当放宽。

4. 政策加大了对稳岗的力度，引导人才稳定就业。对于在合肥缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，将择优发放岗位补贴。补贴发放标准为：前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。

5. 政策还支持柔性引才，促进企业技术合作。对于重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的企业将按实付工薪的30%获得引才补贴。